Cette formation a pour objectifs d’une part d’identifier les leviers et les freins à la communication et d’autre part d’améliorer ses qualités relationnelles dans une dynamique bienveillante.

A la demande de la Direction des Ressources Humaines, cette formation a été conçue et animée par Régine TOMASI, Consultante en Communication et Management sensible.

Des petits groupes composés de 7 à 10 personnes ont partagé les thèmes suivants :  

• Se familiariser avec les techniques pour s’affirmer dans le respect de soi
• Développer une communication qui créé des relations durables
• Explorer le champ des situations relationnelles
• Adopter une communication relationnelle tout en restant soi-même.

Quatre sessions ont permis de faire profiter 31 collaborateurs de NCG à cette formation.

Les bénéfices vont bien au-delà de l’entreprise comme en témoigne cette participante : « cette formation m’a aidé dans ma relation avec ma famille car j’ai appris à dire NON sans pour autant blesser l’autre » en d’autres termes cette personne a su utiliser les acquis de cette formation pour poser des limites dans un cadre non professionnel.

Merci à Régine qui a animé ces sessions de manière ludique notamment autour des saynètes créées à partir des cas concrets et aussi aux participants des participants.